Очень жаль, что такая большая и перспективная компания не ценит людей, которые многие годы работали на износ , вкладывая в любимую работу все свои силы, знания, умения. Неужели не ясно, что постоянно меняя "Top" менеджеров( однодневок), которые могут только гнуть пальцы перед подчиненными и накладывать штрафы не получится получать высокую прибыль и создавать качественный европейский сервис для клиентов. А набирая на работу Дагестан, Киргызстан и Таджикистан- не стоит удивляться отрицательным отзывам и нежеланием вновь возвращаться в магазины . Очень жаль, что такой большой корабль по- тихоньку идет ко .....
Высокая зарплата для продавцов, умеющих работать.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}