Но надо тщательнее фильтровать инженерно-технический персонал. Тогда и текучки кадров не будет.
Желающих работать в компании много. На одну вакансию в день приходит минимум 500 резюме. Основной костяк молодежь и это радует.
Отзыв о Системная Динамика, оставил от покупателя Светлана Нанка, , 04.10
Читать другие отзывы или написать отзыв о Системная Динамика, г.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}