1. Серая з/п.
Остальные недостатки ровно такие же, как и в любой другой растущей компании. Как и везде, есть свои мелкие ссоры, заговоры, обиды и конкуренция. Полагаю, что каждый, кто оставил отрицательный отзыв о компании, стал их участником или жертвой. Но каких-то массовых ненормальных явлений (низкоквалифицированные РП с институтской скамьи, например, о которых здесь пишут) не наблюдаю. Например, всем РП, которых вот сейчас могу вспомнить, около 30 и больше лет.
Работаю в компании давно и опираться буду исключительно на свой опыт.
1. Зарплата большинства сотрудников действительно состоит из оклада и премиальной части. Оклад всегда выплачивается в оговоренном размере. Все известные мне сложности с выплатой премиальной части (когда все условия для ее получения выполнялись) были связаны с личностью непосредственного руководителя: забыл, неправильно посчитал и т.п. Рано или поздно все решалось.
2. ДМС есть. Бывают скидки на продукцию компаний-клиентов. Других льгот нет.
3. Абсолютное большинство сотрудников адекватное.
4. Карьерный рост возможен, особенно в логистическом департаменте (сама наблюдала множество случаев роста от консультанта-стажера до РП, есть один случай роста до руководителя подразделения)
5. Мне зарплату поднимали неоднократно, но всегда - по моей инициативе. Про других ничего сказать не могу
6. Офис чистый, светло, есть кондиционеры
7. Практики написания отзывов о компании за деньги нет. Раньше и отзывов-то не было, пока расти не начали)
ПО AXELOT для автоматизации склада - самое популярное на российском рынке. В каждый момент времени компания ведет более 10 проектов.
Среди клиентов по другим направлениям много крупных российских и международных компаний. Если у кого-то вопросы относительно того "а был ли проект", найдите телефон компании-клиента и пообщайтесь с ИТ-директором.
Все выше изложенное не означает, что неуспешных проектов не было. Были, конечно, но процент незначителен.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}