штрафы, много штрафов. Не спорю, по делу или для стимуляции. Но они есть и это первое время расстраивает. И второй момент - приготовьтесь, что придется делать много отчетов и объяснительных за свою работу (среднее количество единиц в чек, товарооборот, кардиф итд). Это улучшает механизм работы магазина, но усложняет жизнь работников))"
конечно же, в Детский мир я пошла работать из-за гарантий. Было несколько вариантов, где предлагали чуть ли не 3 месячное обучение без оплаты, здесь сразу оформляют по ТК и оговаривают уже на собеседовании твою зарплату. Это несомненный плюс. Когда вышла на работу, была удивлена, как руководство организовывает работу - всех приучают работать в команде и самостоятельно. Честно сказать, было тяжело, потому что у меня самодисциплины никакой, поэтому первый месяц я закрыла с 2 штрафами, )) Потом привыкла искать и находить все сама. Сейчас уже год работаю в магазине - в прошлый месяц перевели на позицию зам. директора. Как видите, карьеру при желании можно быстро слепить себе.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}