Я думаю, все минусы вытекают из отношения. К себе, к работе.Почему не любить то, чем ты занимаешься? Почему бы не стараться, не мотивироваться примером, не обучаться( хотя для этого компания предоставляет возможности.) Есть немало примеров сотрудников , к которым не предъявлялись претензии абсолютно. и это не "друзья директора на руководящих должностях", а обычные ребята, которые стараются что-то сделать, не тупят, и сосредоточены не на настроении директора, а на результатах своей работы.
Не совсем понимаю людей, работающих в компании, и при этом пишущих подобные отзывы...Наверное, в данном случае стоит задуматься о собственных качествах-самоуважении, честности...Ну, из плюсов-зп, хороший повар, удобный офис. из так называемых минусов -да, работа в стрессе. Но, на мой взгляд, любые продажи связаны с сумасшедшей атмосферой. Эмоционален ли ген дир.? Безусловно. Доходило ли это до крайностей? -вопрос восприятия. Кто -то начинает плакать, если на него повышают голос-надо менять работу, в таком случае. Люди, умеющие и желающие продавать, найдутся всегда.Помимо этого, стоит задуматься, почему такой "монстр и самодур" построил достаточно успешный бизнес,ему его так называемые "странности" не мешают зарабатывать, но почему-то являются препятствием для работников по найму.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}