Бардак и хаос;
не выполняют обещание в части оплаты труда;
не дорожат сотрудниками;
увольняют незаконно;
постоянные трудовые споры;
частая смена направлений развития;
полное отсутствие системы мотивации
Если вы руководитель или представляете компанию «», вы можете привязать компанию к вашему профилю, чтобы получать уведомления, редактировать контакты, официально отвечать на отзывы.
Вы желаете привязать эту компанию к своему профилю?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}