- к сожалению, не все салоны соответствуют премиум сегменту в силу своей старости
- не самый сильный руководящий состав
- жадность руководства (иногда очень сложно добиться для себя нового стула, компьютера или чего-нибудь еще..)
- отсутствие корпоративных праздников
- было бы неплохо организовать бесплатное питание
- международная компания
- на половине должностей есть реальные перспективы карьерного роста
- ДМС (не самый широкий набор услуг но вполне хватает, даже МРТ делала + хороший набор клиник)
- компания развивается, это видно по лидирующим позициям на рынке, открывающимся новым салонам
- хорошие, доброжелательные люди ( не все, но большинство)
- бесплатный корпоративный транспорт в некоторых салонах
- развивающаяся корпоративная культура (постоянно появляются новые интересные программы (ежегодный опрос вовлеченности сотрудников, выбор лучших сотрудников месяца, квартала и года, победителям выплачиваются денежные премии и т.д.)
Добиться успеха в этой компании могут только сильные, умеющие работать люди. Слабакам и лентяям, желающим зарабатывать золотые горы ничего при этом не делая, здесь не место.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}