Жесткая дисциплина. Инфантильность некоторых сотрудников иногда мешает работать более подвижным. Статус режимного предприятия вводит ряд ограничений.
Хорошая стабильная зарплата. Возможность профессионального роста и реализации своего потенциала. Много молодежи. Развитая система наставничества. Гендиректор душой болеет за институт и сотрудников. Хороший коллектив.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}