1. До последнего времени коллектив был поделен на несколько частей в связи с наличием нескольких "теневых лидеров", тянущих компанию "на дно". Ситуация решилась положительно для компании - лишние люди ее покинули;
2. Отсутствие бюджетной столовой рядом с офисом.
1. Приятный современны офис, состоящий из двух частей: непосредственно сам офис для внутренних служб и шоурум для презентации коллекций партнерам;
2. Удобный режим работы;
3. Дружелюбные собственники и руководство в целом;
4. Руководство (начальники отделов, руководители направлений) используют правило: хвали при всех, ругай наедине;
5. Компания внутри поделена на проектные команды, каждая из которых отвечает за свою часть проекта, что приводит к эффективному результату;
6. В последнее время проведена чистка коллектива, результатом которой явилось увольнение недобросовестных сотрудников. Положительные изменения в работе команд отмечают существующие партнеры.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}