Тупняк на складе. Политика ценообразования. Постоянно меняющийся промо-план. Текучка офисных работников(из-за этого терялись документы и товар). Пытались жестко кинуть при закрытии магазина, отказывались сокращать, пришлось надавить законами РФ.
Всё-таки розница, как сказал Синявин, нужна для рекламы, основная выручка идёт от продажи техники оптовикам. Продавцы от этого страдают, тяжело объяснить людям почему у ХХХ дешевле.
Коллектив: никто ничего не воровал, не было тупняка, легко договориться о графике. Скидки на технику: 50% на рфс и 40% на всё остальное. Расположение магазинов. Белая ЗП дважды в месяц на карту, с недавнего времени и "бонусы" белые. Оформление по ТК РФ: оформили сразу, не пришлось ждать, всё зависит от администратора! Перевыполнили план, выиграли в конкурсе и съездили в Черногорию за счет компании, пусть и на три дня, но приятно. Очень повезло с РМ(Самарская), не хамила, всё четко и по плану, ни одного штрафа за всё время работы, хотя и опоздания были и инкассацию забывали сдать.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}