Не все новости о состоянии компании доходят до сотрудников. В кризисные времена могут задерживать не надолго зарплату, но долги всегда возвращают, и это терпимо в те времена, когда других сокращают.
Мудрое внимательное руководство. Уважительное отношение к сотрудникам. Почти всегда идут навстречу в сложной ситуации. Качественный труд сопровождают бонусами. 13-я зарплата и дмс после 3-х лет. Отдых на Селигере за счёт компании. Приятный чистый офис с удобным расположением (чисто и опрятно везде и всегда). Часто обновляемая современная рабочая техника (компьютеры, моноблоки, серверы и т.п.). Внимательное отношение к порядку и дисциплине. Поддерживают климат в коллективе.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}