В компании существует довольно много внутренних регламентов по рабочим процессам, и эти регламенты уже не отвечают текущим реалиям. Это затрудняет оперативную работу.
Компания абсолютно "белая", корпоративный транспорт, дотация на питание, оплата переработок, очень удобный график работы. Руководство ставит конкретные задачи. За время моей работы сотрудникам отдела 2 раза повышали зарплату.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}