Как и у большинства компаний сегодня есть трудности. Рынок B2B пострадал больше всего. Есть задержки в ЗП, привязка к выполнению плана и т.п. Отсидеться за спинами других сотрудников не получается. Очень часто меняют неэффективных сотрудников. Из уволенных есть обиженные, считающие себя недооцененными. Как и везде.
Компания работает на рынке с 2005 года. Входит в пятерку крупнейших и старейших поставщиков упаковочного оборудования в РФ. При желании и способностях можно от стартовой позиции - менеджера вырасти до руководителя направления или отдела. Сейчас средний стаж работы сотрудников в коллективе - 6 лет. Есть у кого учиться, руководство с пониманием относится к пробелам в знаниях и квалификации, дает возможность учиться. При хороших результата есть реальный шанс заработать. Если, конечно, стоит такая задача.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}