Огромная текучка. Черно-белая з/п (официально - минимум, в итоге - мизерные отпускные и декретные).
Низкий уровень з/п. Большое количество мастеров в смену.
Периодические проверки уровня мастерства с последующим увольнением. Отсутствие комфортной зоны отдыха.
Для того, чтобы получить приемлемую з/п приходится выходить в доп. смены.
Изначально кажется все надежнее, чем на самом деле.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}