Отношение к людям как к рабам и скоту. В какой-то момент руководство решило что на ГМ не нужны не отдел кадров, не компьютерщики. Заставили проходить мнимый тест на проф пригодность, который не кто не сдал. И было предложено либо по собственному, либо по статье. Можно было конечно бодаться, т.к. по закону об аттестации должны были предупредить. Но это все долго... Вообщем деньги по сокращению не дали не копейки...
В принципе компания не плохая. И стандарты есть. Все четко расписано. Что и как. Во всяком случаи на ГМ.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}