За время стажировки активно привлекали к раздаче флаеров , а что ,бесплатная рабочая сила, может где то и выстрелит, и платить не надо раздатчику - учится ведь))) Я понимаю, что супервайзер молодая и амбициозная, хочет проявить себя как руководителя принимающего жёсткие решения. Но решения должны быть справедливыми и взвешенными основанными на реальной оценке работы сотрудника, а не сиюминутной блажью. Надеюсь ей в будущем не придётся столкнуться с подобным в отношении себя, бывает же , что и бумеранги возвращаютя))))
не нашла(( поскольку не дали даже возможности поработать. По всем инстанциям проверили, тесты сдала сказали всё норм в итоге супервайзер приняла решение, что я не подхожу основываясь видимо на личной неприязни ко мне (субъективное мнение). Очень долго занимает процесс трудоустройства( 3 недели) стажировка не оплачивается. Предоставленные персональные данные продаются в базе рекламщикам.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}