Когда у руководства коллектива профессионалов находится излишне вменяемый дилетант - это плохо. Настолько вменяемый, что прикрываясь экономической целесообразностью сокращает грамотных специалистов (ИТ департамент), при этом оставляя ИС в нерабочем или полуразвалившимся состоянии.. О компании остались крайне негативные в результате впечатления, как и о нач-е. Ездить ТЕЗом больше не буду (моё Фи)Увольнять сотрудников перед Новым Годом - это подлость достойная отвращения. При чем двуличность тоже гадость - кадрам по собственному, при личном общении - "а уходи-ка ты по хорошему", и по понятиям. По зп я потерял и продолжаю терять (минимум) 1.5К\в месяц. Подумайте, прежде чем устраиваться в ИТ-отдел.
Бесплатное питание, хорошая ЗП - до кризиса, в целом положительные впечталения о работе. Много интересных сотрудников, настоящие профи своего дела.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}