- несоблюдение ТК
- неуважительное (подчас хамское) отношение к сотрудникам со стороны руководства
- абсолютный бардак в организации работы сотрудников
- нет чётко прописанных обязанностей
- директор, который очень боится быть обманутым и не видит дальше своего носа)
- удобное расположение - центр
- терпимое рабочее место
- часть коллектива - приятные в общении люди
- директор, который хочет развивать свою компанию
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}