серая з/п, у менеджеров среднего/младшего звена низкая + штрафы.
политика идет сверху, поощряется доносительство, кругом шпиономания, прослушка телефонов и прочее
все сидят копят друг на друга компромат.
бешеная текучка кадров - основной принцип незаменимых нет.
люди с опытом - уйдут сразу,
начальство подбирается из особо склада людей - в достаточной мере беспринципных, либо по какой либо из причин держащихся за место(удобно добираться, давно в компании итд)
ключевая идеология, линейки и прочее - ни о чем
соцпакет - можно считать что его нет
все за свои деньги,
По месту работы - не дай бог сломается машина - вот тогда вы познаете всю радость работы за мкадом на НР, + система штрафов за опоздания
Как клиент - также вряд ли стал бы с ними работать.
известное имя, много видов деятельности, на первом этапе без опыта работы есть чему поучиться.
сильная IT составляющая.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}