Руководящий состав компании: трудовые мигранты европы, ввиду своей европейскости абсолютно не понимают и не хотят понимать строительные нормы той страны в которой работают, производители работ зачастую не имеют высшего образования и ни за что не хотят нести ответственность. Сначала строят потом латают ППР, ПТО в компании нет, поэтому разработать чтото стоящее на бумаге не имеют возможности, работой по участкам руководят непонятные должности, хотя руководящие должности по Российским стандартам руководящей силы не имеют. Трудовые рессурсы набираются как правило из Таджикистана. В документах бардак и неразбериха, пишутся на коленке. В иерархии управления тоже бардак, никто ни за что не отвечает и крайнего не найдеш.
Единственный плюс, это быстро и достаточно качественно строят.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}