1. Плохой некомпетентный менеджерский состав.
2. Некоторые менеджеры не умеют контролировать своих подчиненных.
3. В компании процветает лизоблюдство, жополизничество. Любое проявление и донесение правды до начальства карается увольнением сотрудника, изложившего правду.
4. Некоторые подчиненные не исполняют должным образом своих обязанностей, но в конце года получают хорошие оценки и бонусы, что говорит о плохой компетенции начальства и нижнего персонала.
5. Несмотря на проведение многих алкотестов, на некоторых буровых процветает пьянство и курение, что говорит о том, что сами менеджеры по бурению нарушают эти процедуры.
6. Не ведется должным образом документация по срокам и использованию оборудования, которое должно сертифицироваться периодически.
Есть еще много минусов, над которыми руководству компании стоит призадуматься и исправить их в ближайшем будущем.
Сама компания в плане мирового масштаба старается поддерживать свой статус нефтяной компании: хороший персонал, кухня, питание. Но присутствует очень много минусов в российском офисе.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}