Разборки по понятиям - основной способ разрешения конфликтов любого уровня в данной компании. А как иначе, если кругом одни злодеи? Сотрудников в грош не ставят. На всякую силу непременно найдется другая сила, а на чьей стороне правда – и так ясно. По понятиям...
В компании отношение к сотрудникам как к преступникам сразу. Соответственно когда человек сталкивается с таким подходом и когда менеджмент не хочет в принципе слышать то, что говорят им сотрудники, то результат налицо.
Запросто могут уволить по таким причинам как:
* отсутствовал/а на корпоративе
* отказ от совместных излияний
* заметили за трапезой во внерабочее время за одним столиком с сотрудником из компании-конкурента
* или просто не выходишь в выходные на рабочие место
отсутствуют
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}