1. РУКОВОДСТВО (рыба гниет с головы)
2. ПОСТОЯННЫЕ СОВЕЩАНИЯ (часами ни о чем)
3.ЗАДАНИЯ РАСПРЕДЕЛЯЮТ ПО ПРИНЦИПУ "по-моему, он сейчас недозагржен", а то, что Он этим вообще ни сном, ни духом, как подступить даже, это уже не волнует. В итоге ни на свою работу , ни на порученное срочное, "очень важное" задание времени нет.
4.Покомандовать приходят какие-то типки из атеринской компании, являются и начинают давать задания. Главная задача- выслужиться.
5. Подписать документы нереально, документооборот усложнен до максимума! Еще ген.дир. может забыть что-то подписать, поунижать показательно и типа прикольно оторватьяс на сотруднике.
6. Сплетни в почете.
7. Работы нет- с иди и делай вид, что работаешь. В проджекте должны работать все. Тестами еще грузят иногда.
хорошие специалисты работают (кроме ген. директора, по ходу, он, как я слышал, ген. диром работает первый раз в жизни), з.п. пристойная, но это если день рабочий считать до 6 вечера, а так все до 8 работают (УЖЕ ВИД ДЕЛАЮТ).
девченки красивые!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}