Текучка кадров (только 3 сотрудника магазина из более чем 15 работают там больше полугода), напряженная завистливая атмосфера в коллективе, отсутствие официального оформления и выплаты з/п даже после месяца работы (соответственно и невозможность требования выплаты в отсутствии подтверждающих документов), хамское поведение директора магазина, тотальный контроль за сотрудниками и плохие условия труда (получить разрешение на туалетный или обеденный перерыв можно строго по записи и иногда даже после полуторачасового ожидания).
Положительные стороны можно разглядеть только в качестве покупателя качественной модной одежды компании.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}