Обещанная з\п так и осталась обещанной, полное не соответствие тем внутренним нормативным документам которые сами же и пишут, любая инициатива приносящая экономию компании остается заслугой компании, мотивации сотрудников на результат нет и не пытаются создать.....система премирования не имеет системности, кто урвал называется, но ведут себя как минимум как самые главные строители вселенной..... на объекте куда попал сменилась третья команда за три месяца, а самое неприятное что обещанный заработок так и остался обещанным.
Попытались создать и вести систему планирования, систему контроля качества
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}