1.Больше 40 штук в месяц не заработаешь ... а то и меньше
2.Принцыпы немецкой системы управления: работаешь всегда на надрыве и под прессом, руководством всегда поддерживается ощущение запары, даже в низкий сезон, когда объем работы значительно снижен.
3.Постоянне переработки всвязи с нехваткой должного количества персонала.
4.Чтобы стать менеджером и получать около 60 штук прийдется пахать лет 5... хотя есть и исключения
5.Ужасные условия работы для офисных сотрудников: очень низкие потолки, полное отсутствие окон, отвратительная система вентиляции (повальная заболеваемость респираторными заболеваниями).
6.Сильная текучка кадров (и это при жестком отборе кандидатов и слишком домороченном тестировании, как части собеседования).
7.В 2010 году стихийно уволился весь отдел кадров, включая руководителя.
1.С з.п все четко и без задержек всегда
2.Разговаривать на англ. прийдется 50% раб.времени, т.е практика отличная
3.Запись в трудовой - просто шик, но нужно проработать хотя бы 1 год для этого
4.Отличный коллектив
5.Приятно работать на люксовый бренд, начиная от места расположения, заканчивая самим продуктом. Возможность прикоснуться к миру элиты.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}