Постоянные уборки, хотя вроде как пришёл пиццы делать) Разгрузка приходов товаров. Но с товарами часто выходит помогать управляющий, что очень правильно с его стороны, не оставлять коллектив в таких ситуациях.
Я бы не назвал это минусами, так как за это все—таки платят деньги. А поныть можно на любой работе.
1. Дружелюбный коллектив, главное адаптироваться и давать дружелюбие в ответ)
2. Опытные сотрудники, которые помогают в этой самой адаптации)
3. Бесплатный обед.
4. Добрый и чуткий управляющий, но при этом знает как делать свою работу.
5. Карьерный рост.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}