Есть ротация кадров - но связано с тем что по моему мнению уровень многих приходящих кандидатов просто невысок - очень странно, в России много людей, которые хотят получать деньги, но не хотят нормально работать и все время ждут указаний сверху, не думая своей головой. на испытательном сроке люди проявляют себя и соответственно происходит "естественный отбор". на мой взгляд, коллектив, который сформировался в компании сейчас - и руководство отделов, и менеджеры среднего звена - на порядок выше того что было еще год назад с точки зрения профессионализма.
Приятное, интеллигентное руководство, без традиционного для русского бизнеса "быдлачества", "наездов" и пр. что немаловажно, руководство открыто к диалогу - то есть есть возможность проявлять инициативу и привносить реальные изменения. мне эта компания нравится тем, что дает мне возможность реализовывать себя и осуществлять свои идеи. (я работаю в отделе маркетинга)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}