В компании много сотрудников, которые работают долго, некоторые даже помнят старые дни здоровья, куда их не брали...
вроде это хорошо, но мне кажется нужно чаще обновлять кровь, чтоб застоев не было в разных местах.
У нас, например, в департамент сейчас приходят новые руководители, это здорово на мой взгляд.
Травли никакой не замечала, все по делу, никто с глупостями не лезет, все работают как подорванные, где силы взять кого-то травить? да и потом зачем, это вон неформалы некоторые травлей подростков занимаются, у них дури много.. а на работе люди работают.
а если плохо кому, так надо работу сменить, где его любить будут или отдохнуть от работы...
А вообще народ, от работы с клиентами устаешь очень, даже заболеть можно, и даже сильно....
Компания абсолютно нормальная, работать можно, большинство людей достаточно профессиональны. есть и глуповатые, но их сразу видно, хоть компания и большая...
Учат действительно много, это видимо особенность такая. Хорошо это или плохо... иногда излишки бывают... но люди любят свое дело, стараются и .. где-то перебирают. Умный человек лишнего не возмет, так мне кажется....
Зарплаты хотелось бы больше, и пахать надо на 100%. Текучка небольшая, например у нас в отделе на последине 1,5 года не ушел ни один человек. В других 1-2 ушли, это мало. Я знаю компании, которые по 2 состава за гом меняют в одном отделе, вот это текучка.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}