На самом деле компаний там две СИАМ Консалтинг и Лайв Технолоджи (что-то вроде субподрядчика). В материнской компании все хорошо белая зарплата ДМС - стандартный набор. А вот в дочерней тихий ужас, что хотят то и делают штрафуют за что захотят (на премиальную часть)? ДМС нет, руководство дочерней компании ничего из себя не представляет, все решает "мистер опасный"(кто работал поймет о ком речь), который курирует дочернюю компании и делает что хочет.
Интересная разнообразная работа, можно набраться опыта. Белая зарплата.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}