Ну пожалуй стоит начать с того что генеральный директор откладывает выплату и того черной зарплаты в конверте на неопределенный срок, нехватка сотрудников вынуждает выполнять чужую работу в свое не рабочее время. Непонятная ситуация с офисом,расположение которого переодически меняется.
Очень частые корпоротивы на различных локацияхлокациях,небольшая текучка кадров, молодой дружный коллектив, интересные разноплановые проекты,возможность развиваться как специалист,довольно свободный дресс код.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}