Плохая организация труда
Система депремирования. Уменьшение з/п вплоть до 2х раз. В основном по причинам независящим от тебя.
Руководить отдела внедрения, ходит по желанию на работу. Забивает на клиентов и сотрудников. Поэтому не удивительно, что многие клиенты отказываються от них.
Берут без опыта работы
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}