1) Хамское и потребительское отношение к сотрудникам со стороны владельца. Ярослав Ждань обращается подчеркнуто на вы, но это не мешает хамству.
2) Периодически ультимативно требуют от сотрудников работы в выходные, в новогодние праздники "за пиццу".
3) Постоянные задержки зарплаты.
4) У Ждань Ярослава семь пятниц на неделе - сегодня он хочет одно, завтра другое...
5) Тайно, не спросив коллектив, установили камеры на рабочем месте. Это нарушение ТК!
1) Раньше (до приобретения компании Ярославом Ждань) была отличная компания, которая работала на ЧТПЗ.
2) Были (пока не уволились) хорошие люди в коллективе.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}