Развитие компании медленное, планы грандиозно-сумасшедшие.
Есть элементы недопонимания среди начальства, потому часто меняются приоритеты, что раздражает.
Хороший коллектив, стремятся к европейскому менеджменту и стилю компании, стараются развиваться в своих основных направлениях
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}