1)Нежелание обучать сотрудников, видите ли нет времени на это, сотрудник должен постигать все сам или возможно.
2)Абсолютное отсутствие перспектив карьерного роста и зп.
3)Нет четкой формулировки должностных обязанностей, обо всем надо догадываться.
4)Неблизкое расстояние от метро.
5)Срок твоей "жизни" в компании зависит исключительно от настроения директора(а он там вроде как не один))
Оформление по ТК.
Своевремнная оплата.
Оплачиваемые обеды.
Светлое и проветриваемое помещение, хоть и небольшое.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}