В каждом департаменте налажена своя работа. Но если говорить об общей тенденции компании, то тут ценятся пробивные люди, именно они могут достичь повышения. Если ты менее пробивной, а просто более тихий и скромный - для тебя шанса нет, будут эксплуатировать и заваливать работой.
Руководители в большинстве своем неадекватные. Кроме, наверное, внутренних департаментов - бухгалтерии и экономического отдела. Отдел персонала ужасает.
Могу выделить только руководителей ДоксВижн, Рэйдикс и департамента ДРСК - они наиболее приятные и адекватные люди.
В департаменте ДАГС крайне трудно работать и ужиться. Атмосфера не дружелюбная, неимоверное кол-во работы, так как совмещают по несколько должностей в одной. Зарплаты низкие при такой степени загруженности, руководство о сотрудниках вообще мало думает, и не ведет никаких переговоров.
Самое неприятное за последнее время - это становление практики навязанных "по собственному желанию" увольнений, когда к тебе приходят и говорят - завтра ты пишешь заявление. И были случаи, когда, отказываясь это делать, вынуждали другими способами уйти.
- Современный бизнес центр, недалеко от Приморской
- Оплачиваемый обед
- В большинстве своем, молодой коллектив (за исключением уже отдельных департаментов)
- Есть организованное место, где можно посидеть, попить чай/кофе, помедитировать, провести мини-совещание с сотрудниками
- Организована спортивная комната с тренажерами и секциями йоги.
- Компания позиционирует себя как стабильную - в этом есть смысл, так как многие в этой компании работают по 10-15 лет.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}