В контракте зарплата есть, и вполне приличная. Де-факто она, наверное, тоже где-то существует, но сотрудники не видят её месяцами. Задержать зарплату на два-полтора месяца - нормальное дело. Отправить сотрудника в отпуск, не начислив ему отпускные - тоже нормальное дело. Никому не советую связываться, если не хотите в ожидании собственных кровно заработанных занимать у друзей и родных и ходить по инстанциям.
Приятный и дружный коллектив.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}