Главный минус сидит в кресле генерального директора. Абсолютно неадекватный человек, у которого напрочь отсутствует понимание, как руководить людьми и как развивать компанию. Иногда складывается ощущение, что он специально пытается всё развалить.
Отказывать в повышении зарплаты сотруднику, который работает год, смотреть, как этот сотрудник с уходит, брать на его место нового сотрудника на повышенную зарплату, смотреть, как он несколько месяцев адаптируется чтобы работать также эффективно, как и его предшественник, но всё равно радоваться, что ты такой классный и молодец, настоял на своём и не прогнулся - обычное дело для Степана. Только он не смотрит, он и так всё знает и во всём уверен.
Вообще структура компании следующая: Есть элита, которая сидит в Москве, и есть плебеи в Ростове(с соответствующим отношением), которые делают основную работу, но на которых по максимуму пытаются сэкономить. Раз в несколько месяцев элита из Москвы приезжает в Ростов, чтобы хотя бы просто быть в курсе, почему у них появляются деньги, говорят пару очевидных вещей типо "надо сделать, чтобы ну кароче хорошо было" и уезжают. Вот и всё.
Работать здесь хорошо без опыта. Приходишь на мизерную зарплату, тебя нагружают кучей сложных задач, на которых ты быстро получаешь опыт и поскорее валишь отсюда.
Здесь редко, кто больше года работает.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}