Задержка серой зарплаты более чем на два месяца,отсутствие большинства запчастей и расходных материалов, работа старым и сточенным инструментом,отсутствие в штате наладчика,сокрытие от заказчика информации об уровне износа лифтового оборудования, отсутствие желания выделять деньги на "расходные" части оборудования, пустые обещания руководства,полное отсутствие соцпакета,невыплата серой зарплаты после увольнения.
Не много лифтов на обслуживании.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}