1.профессионализм не востребован. 2.нет четкой структуры управления.3.полное отсутствие мотивации.4.учредители не владеют реальной информацией о компании.5.штат руководителей формируется кадрами на основе субъективной оценки.6.компания пережила этап роста и идет к развалу. Что необходимо- антикризисный управляющий , замена руководителей высшего звена, создание команды профессионалов, способных решать глобальные проблемы.
Отзыв о Энтузиаст, сеть супермаркетов, оставил от покупателя Аноним, , 20.10
Читать другие отзывы или написать отзыв о Энтузиаст, сеть супермаркетов, г.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}