Забюрократизированные процедуры и бизнес процессы существенно осложняют принятие решений
Задачи не соответствуют принципам SMART
Большие проблемы с целеполаганием, прослеживается неправильное понимание и выхолащивание сути процесса планирования
Недоверие к инновациям, уже многое пробовали и неуспешно
Новичкам достаточно сложно вписаться в своеобразную корпоративную культуру с управлением через страх (теория X в действии)
Система пристального контроля со стороны службы безопасности (камеры, прослушивание телефонов, онлайн контроль почты, "неприятные сюрпризы" в почте на имя руководства на случайно оставленные включенные компьютеры)
"Черные зарплаты" на уровне МРОТ (12-18 тыс)
На испытательный срок зарплата - 75% от оговоренной
Штрафы за опоздание с первой минуты
Очень высокая текучка
Увольняют действительно одним днем, без предварительной обратной связи и какой-либо возможности заблаговременной коррекции действий / прояснения ожиданий
Офис недалеко от метро, бесплатный чай / кофе
Платят во время
Деловые инициативные сотрудники на рядовом уровне
Разнообразный ассортимент, интересный продукт
Хорошая репутация у клиентов
Собственник с приятной энергетикой, интересными хобби
Хорошие традиции поздравлять друг друга на праздники и дни рождения
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}