Отсутствие стимулирующего соц пакета( ДМС, обеды, фитнес, премии, 13 зарплата - всего этого нет и не будет), неквалифицированные руководители (даже без образования в том направлении, в котором работают), отсутствие перспектив карьерного роста (только если вы не брат кум или невеста), офис без окон (они не открываются только система вентиляции, которую не очищают), Штрафы высокие ( самый главный пункт дохода компании - не понятное применение), зарплаты ниже чем в других компаниях в том же сегменте. Не забудьте часть зарплаты, а именно процентов 10-15 отложить на дни рождения сотрудников (с Вас их будут собирать практически каждый день)! и главное отсутствие руководства хоть как-то стимулировать и ценить своих сотрудников. Отношение внутри группы компаний увы на 3 с минусом.
Поздравления с днем рождения (правда в конверте деньги сотрудников) - а дни рождения каждый день). Организована чайная комната ( правда пить чай можно не более 5 мин). Не плохо оснащены рабочие места (тесновато).
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}