Предоставление руководством компании слишком большого количества шансов сотрудникам для исправления качества своей работы в надежде на чудо. В большинстве случаев таких людей всё равно приходится увольнять, таким образом компания лишь тратит время и деньги.
Динамичная успешная компания для динамичных целеустремленных людей.
Хорошая дружная команда.
Руководство - профессионалы высокого уровня.
Интересная сфера деятельности.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}