Отсутствие корпоративной культуры. Не соблюдение прав работников. В большинстве случаев слабый исполнительский уровень, иногда даже на грани фола. Неуверенность в завтрашнем дне.Говно делают даже тем, кто уже ушёл из компании,угомониться не могут,что кто то нашёл место лучше.Хорошо, что ушла весной прошлого года
Не плохой коллектив и ДМС
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}