Периодические петряски ТОПов, которые влияют на все процессы.
Непродуманные наперед решения со стороны руководства, которые уменьшают лояльность персонала и нарушают процессы.
Все белое, ДМС, ясные задачи, прозрачные требования.
Получаешь разносторонний опыт. Для карьеристов есть возможность роста и переезда в Мсокву
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}