равнодушные, грубые в разговоре менеджеры, повышают голос, вызывают на собеседование не по требованиям заказчика, а для видимости многочисленности претендентов, создавая иллюзию, что агентство уже зарекомендовало себя на рынке труда, предлагают нереальные условия труда, заранее о них не сообщая.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}