Научить работать менеджеров по персоналу.
Отбор непонятен вообще. Пыталась устроиться дважды.
Первый оба раза достойно о опыте и умениях не спросил никто.
Первый раз (три года назад) устраивалась на позицию оператора КЦ.
Берут практически всех, кто прилично говорит.
Долго затягивается начало обучения. Пока наберут группу.
Потом отношение как к стаду баранов. График не с 9-18, а плавающий. Плавает он от настроения руководителя группы. Если вам лет 19-23 можно вытерпеть, ради опыта и неплохого старта. А вот старше...
Не успела оценить.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}