1 - слабое и не дальновидное руководство ЦО.
2 - в большинстве, формальный подход к делу во всем.
3 - многие, к примеру как утз работают не на своем месте
4 - не удобная корпоративная одежда(материал).
5 - отсутствие развития годами, как сети так и личностей.
6 - высокие цены из за которых уходят клиенты.
7 - отсутствие четкой(прогматичной)стратегии развития сети.
1 - белая,стабильная компания.
2 - компенсация обедов.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}