Плохой отдел рекрутинга:
Ужасные соискатели часто приходят на работу и жаждут миллиарды денег, а при этом не могут сделать простейшую задачу и просят на нее миллиарды времени.
Нет системы наказаний проступков, она бы здорово помогла новичкам понять, что они пришли работать на работу, а не изображать бурную деятельность.
Бесплатные обеды
Досуг для сотрудников
Доброе и понимающее начальство
Корпоративная этика
Тимбилдинг по выходным
Абонемент в сауну в качестве приятного бонуса
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}