Собеседование проводила Надя Белова, малолетка и крашенная стерва, идиотка, которая не знает как надо нанимать людей!!!! С самого начала собеседования сложилось впечатление, согласно ее вопросам, будто я нанимаюсь на должность директора. Не понимаю при чем тут информация о моих родителях, которая ее так интересовала. Оказалось, что важнее знать дату образования компании, а не личностные качества и умения. Вся сказанная мной информация воспринималась этой девкой с ухмылкой и порицанием. Эта неквалифицированная сотрудница отбила любое желание устраиваться в компанию. Хотелось бы, чтобы руководство компании обратило внимание на отношение этой особы к сторонним людям!!!!
Красивый офис.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}